El pasado 12 de marzo se publicaba en el BOE uno más de los “Reales Decretos Sociales”, que recoge entre otras medidas, la obligatoriedad de llevar un registro diario de jornada para todas las empresas, independientemente de su tamaño y sector.
El nuevo Real Decreto-Ley de medidas urgentes para la IGUALDAD en el empleo trae consigo la ampliación permiso de paternidad y el registro de salarios.
Con el pago de la primera cuota de autónomo del...
¿Ha oído hablar alguna vez del modelo de la...
Desgranando las múltiples vertientes en las que la RSC puede modular el estilo y las formas de entender el entorno laboral, en cuanto a la protección de los valores en el seno de la empresa, llegamos al importante papel que la retribución flexible puede jugar como factor altamente motivador en la relación trabajador-empresa.
TRAS LA DEROGACIÓN DE LAS AYUDAS ¿QUÉ CONTRATOS...
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