Este mes de julio se ha publicado finalmente la Ley 10/2021, 9 jul., de Trabajo a Distancia, analizamos las implicaciones de la norma en el ámbito laboral.
NUEVA LEY DEL TRABAJO A DISTANCIA 2021
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Laboral
¿ES LEGAL PAGAR A CAMBIO DE LOS DÍAS DE VACACIONES?
¿Puede pactarse una compensación económica a cambio de no disfrutar de todos los días de vacaciones?
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LAS VACACIONES EN LA EMPRESA
¿SE PUEDEN SUSTITUIR LAS VACACIONES POR UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA? ¿HAY QUE LIQUIDAR VACACIONES CUANDO UN TRABAJADOR DEJA LA EMPRESA POR UNA BAJA VOLUNTARIA? ¿SE PUEDEN DISFRUTAR LAS VACACIONES MÁS ALLÁ DEL AÑO NATURAL?
¿PUEDE EL TRABAJADOR ELEGIR SU HORARIO EN LA REDUCCIÓN DE JORNADA?
¿ha de ser el propio trabajador el que, al concretar su reducción de jornada, elija el horario que más se adapte a sus necesidades o, por el contrario ha de hacerlo la empresa, en función de las necesidades productivas y organizativas del negocio?
BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL¿QUIEN PAGA?
Un trabajador en baja por Incapacidad Temporal, ¿seguirá o no cobrando durante el tiempo que dure esta situación de inactividad laboral? ¿Quién realizará el pago del salario?.
GUIA DE PROTECCIÓN DE DATOS Y RELACIONES LABORALES
La Agencia Española de Protección de Datos publica una guía sobre protección de datos y relaciones laborales, incluyendo información sobre ámbitos como el registro de jornada obligatorio, los sistemas internos de denuncias o la selección de personal.
Lo que necesitas saber para la obtención del número de la Seguridad Social
¿Tienes dudas acerca de la afiliación a la Seguridad Social? ¿No sabes cómo se solicita el número de la Seguridad Social?
Consolidación de los ERTEs y «contrarreforma» laboral
La versión definitiva del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia supone la ratificación de la promesa del Ejecutivo de implantar una gran reforma en el ámbito laboral, incluyendo la prolongación de los ERTE asociados al COVID-19 o la simplificación de los contratos.
